KARRIERE
Ihre Chance bei uns:
Der Erfolg unserer Unternehmensberatung ist abhängig von motivierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich bei uns wohlfühlen. Wir setzen auf ein faires Gleichgewicht zwischen Fordern und Fördern. Unabhängig der Hierarchieebene sind für uns alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von gleich hoher Bedeutung. Als Berater von Blue Advisory sind Sie immer mitten im Geschehen und werden von Anfang an in Projekte gemeinsam mit Ihrem Team eingesetzt. Wir sind für Ihr Engagement dankbar.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, mit denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zufrieden sind und geben Ihnen die Arbeitsmittel, die Sie benötigen. Wir bieten Rahmenbedingungen, die unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen.
5 Gründe, warum Sie sich für uns entscheiden sollten:
Ihre Chance
Als aufstrebendes Beratungshaus zählen wir (branchenüblich) auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement. Sie bekommen dafür von uns im Rahmen der Ergebnisorientierung die nötigen Freiheiten für kreatives und zielorientiertes Arbeiten sowie die Chance, aktiv die Zukunft der Blue Advisory mitzugestalten.
Ihr Benefit
Wir honorieren Ihren Einsatz für uns. Deshalb bieten wir entsprechend der fachlichen Qualifikation ein attraktives Gehalt, Flexibilität (z.B. mobiles Arbeiten), moderne Arbeitsausstattung sowie ein modernes Büro.
Ihre Entwicklung
Wir nehmen Sie von Tag 1 ab an die Hand und begleiten Sie sowohl im Onboarding als auch im späteren Arbeitsalltag. Mit unserem Karrierepfad zeigen wir Ihnen eine klare Richtung auf, „wo die Reise hingehen kann“. Regelmäßige Feedbackgespräche helfen Ihnen dabei sich zu orientieren.
Unsere Werte
Wir orientieren unser tägliches Handeln an unserer Unternehmenskultur. Eckpfeiler davon sind eine gegenseitige Wertschätzung, Ehrlichkeit, Konstruktivität und eine Kultur der proaktiven Unterstützung.
Ihr Team
Wir setzen in unserem Team auf Diversität. Merkmale wie Geschlecht, Nationalität o.ä. sind für uns zweitrangig. Für uns zählt stattdessen eine Atmosphäre, in der kreatives und konstruktives Arbeiten zum Wohle unserer Kunden stattfinden kann. Schlanke Strukturen und die Möglichkeit zum offenen Austausch im Arbeitsalltag und bei gemeinsamen Events befördern dieses Klima.
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Unser Bewerbungsprozess:
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Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ein Anschreiben und einen vollständigen Lebenslauf setzen wir voraus (gerne mit Verweis auf LinkedIn oder XING), Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin idealerweise auch.
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Interview
Wenn Ihre Bewerbung unser Interesse weckt, werden Sie von uns zu einem kurzen Telefon- oder Videointerview eingeladen. Hier klären wir grundsätzliche Fragen – selbstverständlich auch die von Ihnen.
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Persönliches Kennenlernen
Hat das Telefon- oder Videointerview gezeigt, dass die gegenseitige Erwartungshaltung erfüllt werden könnte, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Auch die Präsentation einer vorab bearbeiteten Case Study kann in diesem Rahmen stattfinden.
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Entscheidungsfindung
Sind wir beide der Meinung, dass „es passt“, klären wir ab in welchem Projekt Sie Ihre Stärken am Besten einbringen können. Sobald alle Details bzgl. Gehalt und Startdatum geklärt sind, erhalten Sie von uns Ihren Arbeitsvertrag und wir starten mit dem Onboarding.
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Aktuell suchen wir:
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Einstiegsmöglichkeiten:
Ihr Karriereweg:
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Ihr Ansprechpartner
Dr. Matthias Walter
Geschäftsführer Personal
Tel. +49 (0) 821 455 378 30
E-Mail: bewerbung(at)blueadvisory.de
Werden Sie Teil des Teams der Blue Advisory. Gemeinsam arbeiten wir an der Zukunft des Unternehmens. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nützen Sie dazu gerne unser Onlineformular.
Erfahren Sie von unseren Mitarbeitern, warum Sie gerne bei der Blue Advisory arbeiten:
Lena Thomas
Praktikantin
Als Neueinsteigerin wurde ich von Beginn an in spannende Projekte eingebunden und erhielt das Vertrauen schnell Eigenverantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig hatte ich jederzeit die Möglichkeit bei meinen Mentoren nachzufragen, soweit mir etwas unklar war. Obwohl ich „nur“ als Praktikantin hier arbeite, fühle ich mich seit Beginn als wichtigen Teil der Blue Advisory. Mir gefällt der Zusammenhalt im Team, die gemeinschaftliche Atmosphäre und Wertschätzung sehr. Für mich war es die richtige Entscheidung, mein Praktikum hier zu absolvieren.
Kilian Vermeulen
Senior Consultant
Ich bin schon seit einigen Jahren als Berater für die Blue Advisory tätig. Für mich war es immer wichtig, meine Ideen und Vorschläge aktiv in Projekten einbringen zu können. Meine Vorgesetzten geben mir den nötigen Freiraum zur Entwicklung und nehmen meine Vorschläge gerne in die Diskussion mit auf. Der Tätigkeitsmix aus Projekt- und Prozessmanagement, Beratung und Entwicklung von Geschäftsfeldern, bietet mir die nötige Abwechslung im Beratungsgeschäft. Für mich war es wichtig bei einem Arbeitgeber aus der Region zu arbeiten der mir langfristige Perspektiven bietet und meine privaten Hobbys weiterhin ermöglicht.
Florian Oehler
Ehem. Senior Consultant
Ich erinnere mich sehr gerne an meine Zeit bei der Blue Advisory zurück. Wir waren damals schon ein Team mit interessanten Persönlichkeiten. Insbesondere hat mir die Hilfsbereitschaft und Unterstützung der Teamkollegen gefallen. Man hatte immer Zeit für einander und war immer am jeweiligen Projekt interessiert. Auch wenn Not an Mann war, haben wir uns geholfen und so gemeinsam versucht, die beste Beratungsleistung für unsere Kunden zu generieren. Heute profitiere ich immer noch vom damals gelernten, von den gemachten Erfahrungen und Methoden, die wir in den Projekten angewendet haben und schließlich auch vom tollen Netzwerk, das man sich durch die Beratertätigkeit aufbauen kann.
Unsere Arbeitgeberbewertungen und Top Company Siegel finden Sie auf Kununu:
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Bewerbungsformular
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